单位没有交五险一金怎样核算个税

社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。

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我们公司计算个税时没有刨除自己缴纳的五险一金算不算违法啊？

1、公司计算个税时没有刨除自己缴纳的五险一金不算违法，但属于计算错误。个人所得税是按扣五险一金后的金额缴纳的。
2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准