劳动争议用人单位答辩

员工和用人单位发生劳动争议，请问劳动争议处理程序

劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。 其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议；有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。