劳动争议仲裁用人单位

劳动争议仲裁了，用人单位不服能上诉？

您好，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。你理解有误，首先47条规定的工伤医疗费不包括7级工伤的其他赔偿，其次，即使47条的工伤医疗费包括工伤的其他赔偿，但该条同时规定，涉及的金额不超过当地月最低工资标准十二个月的案件一裁终局，但本案7级工伤涉及的金额远远大于12个月的最低工资，因此，本案不适用47条的规定。