在一个用人单位工作10年劳动法规定有什么

在一个用人单位工作10年劳动法规定有什么

1、根据《劳动合同法》的规定，在一个用人单位工作了10年的员工，可以跟用人单位订立无固定期限的劳动合同，是否签订可以由用人单位提出、员工决定同意与否，也可以由员工自己跟用人单位的人事部门或者领导人提出订立。
2、劳动法规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年的，可以签订无固定期限劳动合同，并且遇到经济裁员时，优先留用。