劳动法规定用人单位必须为 法录帮 法律 1.89W 大中小设置文字大小 劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师 · 讲解实例用人单位违反新劳动法规定第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;不能二倍 TAG标签:劳动工伤法规 劳动法 用人单位 工伤赔偿 #