无缘无故扣员工工资算不算犯法 法录帮 法律 3.42W 大中小设置文字大小 无缘无故扣员工工资算不算犯法1、用人单位无缘无故扣员工的工资,算犯法。工资应当按约定的期限内以货币形式支付给员工,单位不得无故克扣或拖欠员工的工资,否则员工可以采取法律手段来维权。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 TAG标签:无缘无故 算不算 劳动纠纷 工资福利 员工工资 犯法 #