劳动局官不官单位无缘无故辞退员工 法录帮 法律 3.36W 大中小设置文字大小 单位无故辞退员工找劳动局可以吗单位无故辞退员工找劳动局是可以的,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。 TAG标签:辞退 无缘无故 劳动局 劳动纠纷 员工 官不官 劳动关系 #