员工不服管理可以辞退吗

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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起诉离婚需要程序是怎样的

您好，针对您的离婚起诉程序是怎样的呢问题解答如下：

起诉离婚需要程序：第一阶段：起诉阶段。１、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据；２、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查；３、经审查起诉符合法律规定、要求，作出受理决定并立案，反之则退回原告文件及材料，并告之不予受理的理由。第二阶段：答辩阶段。１、人民法院决定立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩；２、被告自收到人民法院送达的起诉书副本之日起十五日内作出书面答辩。第三阶段：开庭审理阶段。１、法庭调查；２、法庭辩论；３、法官主持调解；４、调解无效、判决。