员工劳动关系转移补偿如何核算，最新的法律规定是什么

员工劳动关系转移补偿如何核算，最新的法律规定是什么

专业分析：
按照每工作一年支付一个月的经济补偿金的方式进行计算。如果员工的劳动关系在员工非自愿的情况下进行转移的，需要按照相关的法律规定向员工支付一定金额的经济补偿金的，这是合理的行为。
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