食品安全工作评议考核办法
食品安全工作评议考核办法《食品安全工作评议考核办法》是为贯彻党中央、国务院关于加强食品安全工作的决策部署，强化地方政府食品安全组织领导和监督管理责任，不断提升食品安全保障能力，保障公众身体健康和生命安全而制...
企业劳动争议考核办法
处置非法集资考核办法是怎样的(一)对考核内容实行细化分解，按具体项目设置分值，采取百分制的办法进行考核，工作未完成或未达到要求的扣除相应分值。(二)考核工作在县防范和处置集资工作领导小组统一领导下进行，县防范和处...
高校治安管理考核办法
处置非法集资考核办法是怎样的(一)对考核内容实行细化分解，按具体项目设置分值，采取百分制的办法进行考核，工作未完成或未达到要求的扣除相应分值。(二)考核工作在县防范和处置集资工作领导小组统一领导下进行，县防范和处...
年终奖考核办法
处置非法集资考核办法是怎样的(一)对考核内容实行细化分解，按具体项目设置分值，采取百分制的办法进行考核，工作未完成或未达到要求的扣除相应分值。(二)考核工作在县防范和处置集资工作领导小组统一领导下进行，县防范和处...
企业知识产权工作考核办法
采掘工作面工程质量考核办法1、采掘工作面工程质量达到优良品时，奖励该工程当月工程款的10%。2、采掘工作面工程质量为合格品时，不奖不罚。3、采掘工作面工程质量为不合格品时，要求施工单位返工处理直至合格为止，返工处理...
营造林质量考核办法(试行)
营造林质量考核办法(试行)为贯彻落实“严管林、慎用钱、质为先”的要求，进一步强化营造林生产管理，提高造林成效，确保营造林质量,根据《中华人民共和国森林法》、《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》及《国家林业...
环境污染防治督导考核办法
处置非法集资考核办法是怎样的(一)对考核内容实行细化分解，按具体项目设置分值，采取百分制的办法进行考核，工作未完成或未达到要求的扣除相应分值。(二)考核工作在县防范和处置集资工作领导小组统一领导下进行，县防范和处...
企业改制工作考核办法
采掘工作面工程质量考核办法1、采掘工作面工程质量达到优良品时，奖励该工程当月工程款的10%。2、采掘工作面工程质量为合格品时，不奖不罚。3、采掘工作面工程质量为不合格品时，要求施工单位返工处理直至合格为止，返工处理...
消防工作考核办法
消防工作考核办法为严格落实消防工作责任，有效预防火灾和减少火灾危害，进一步提高公共消防安全水平，根据《中华人民共和国消防法》和《国务院关于加强和改进消防工作的意见》等有关规定，制定本办法。颁布单位：国务院文号：国...
企业年金企业内部考核办法
企业内部资金拆借如何实施企业内部资金拆借只有在拆借行为合法有效的前提下进行，根据上文的论述，从税收征管的角度，内部拆借有效，而企业也正是利用这种政策实施拆借避税的，那么企业内部资金拆借如何实施?(一)通过财务公司...
民航企业安全保障财务考核办法
民航企业安全保障财务考核办法为了促进民航企业提高安全生产财务保障能力，落实安全生产主体责任，根据《中华人民共和国民用航空法》和《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本办法。本办法包括总则、考核对象、内...
昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核办法
昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核办法本办法自2017年12月1日起施行。昆明市人民政府2008年12月31日公布，自2009年2月1日起施行的《昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核办法》(昆明...
林木种苗质量检验机构考核办法
林木种苗质量检验机构考核办法为了加强林木种苗质量检验机构管理，规范林木种苗质量检验工作，根据《中华人民共和国种子法》第四十三条、第四十四条的规定，制定本办法。颁布单位：国家林业局(已撤销)文号：林场发[2003]131号...
教师劳务派遣考核办法
处置非法集资考核办法是怎样的(一)对考核内容实行细化分解，按具体项目设置分值，采取百分制的办法进行考核，工作未完成或未达到要求的扣除相应分值。(二)考核工作在县防范和处置集资工作领导小组统一领导下进行，县防范和处...
文化部机关工作人员考核办法
文化部机关工作人员考核办法为正确评价文化部机关工作人员的德才表现和工作实绩，为工作人员的奖惩、职务升降、任免和工资调整等提供依据，根据国家公务员考核制度的规定，结合我部机关实际情况，制定本办法。颁布单位：文化部...
企业年金受托人考核办法
处置非法集资考核办法是怎样的(一)对考核内容实行细化分解，按具体项目设置分值，采取百分制的办法进行考核，工作未完成或未达到要求的扣除相应分值。(二)考核工作在县防范和处置集资工作领导小组统一领导下进行，县防范和处...
农产品质量安全检测机构考核办法
农产品质量安全检测机构考核办法农产品质量安全检测机构考核办法是为加强农产品质量安全监测机构管理,规范农产品质量安全监测机构考核而制定的。2007年10月30日农业部第13次常务会议审议通过,2007年12月12日农业部令...
加班考核办法
处置非法集资考核办法是怎样的(一)对考核内容实行细化分解，按具体项目设置分值，采取百分制的办法进行考核，工作未完成或未达到要求的扣除相应分值。(二)考核工作在县防范和处置集资工作领导小组统一领导下进行，县防范和处...
水利工程管理考核办法
水利工程管理考核办法为充分发挥水利工程管理考核的作用，进一步推动水利工程管理精细化、标准化、规范化建设，确保水利工程运行安全和充分发挥效益，结合当前水利工程运行管理实际，我部组织对《水利工程管理考核办法》及其...
企业知识产权考核办法
处置非法集资考核办法是怎样的(一)对考核内容实行细化分解，按具体项目设置分值，采取百分制的办法进行考核，工作未完成或未达到要求的扣除相应分值。(二)考核工作在县防范和处置集资工作领导小组统一领导下进行，县防范和处...
加班费考核办法
处置非法集资考核办法是怎样的(一)对考核内容实行细化分解，按具体项目设置分值，采取百分制的办法进行考核，工作未完成或未达到要求的扣除相应分值。(二)考核工作在县防范和处置集资工作领导小组统一领导下进行，县防范和处...
建筑劳务外包管理考核办法
处置非法集资考核办法是怎样的(一)对考核内容实行细化分解，按具体项目设置分值，采取百分制的办法进行考核，工作未完成或未达到要求的扣除相应分值。(二)考核工作在县防范和处置集资工作领导小组统一领导下进行，县防范和处...
金融资产管理公司不良资产处置考核办法（试行）
金融资产管理公司不良资产处置考核办法（试行）为促进金融资产管理公司积极有效处置不良资产，根据《金融资产管理公司条例》及《金融资产管理公司财务制度》有关规定，制定本办法。颁布单位：财政部文号：财金[2001]251号颁布时...
劳务派遣转合同工的考核办法
劳务派遣和合同工的区别其实两者最大的区别在于劳动者和谁构成了劳动关系。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由...
非公改制企业考核办法
处置非法集资考核办法是怎样的(一)对考核内容实行细化分解，按具体项目设置分值，采取百分制的办法进行考核，工作未完成或未达到要求的扣除相应分值。(二)考核工作在县防范和处置集资工作领导小组统一领导下进行，县防范和处...