职工劳动关系转移有补偿金吗 法录帮 法律 1.11W 大中小设置文字大小 职工劳动关系转移有补偿金吗劳动者能否得到离职经济补偿，主要看在业务划转过程中原公司与新公司之间达成的协议。如果双方约定由原公司支付经济补偿金，则职工将来在新公司离职时计算经济补偿金的年限，仅从入职新公司以后计算。如果双方约定，原公司不支付经济补偿金，而是由新公司一并承担将来职工离职时的经济补偿金，则职工主张现在获得经济补偿金将不会得到满足。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条 TAG标签：职工 补偿金 劳动纠纷 劳动 劳动关系 #
