劳动法规定解雇孕妇赔偿金 法录帮 法律 2.24W 大中小设置文字大小 劳动法规定员工被辞退赔偿金怎么计算的你好,关于您问的被辞退赔偿金怎么计算这个问题,我做出了以下的解答,希望可以为您带来帮助 每满一年补一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年算,不满六个月的,补半个月的工资。一个月的工资,按辞退前12个月的平均工资算,在交接工作的时候,支付经济补偿金。 TAG标签:解雇 劳动工伤法规 劳动法 赔偿金 孕妇 工伤赔偿 #