劳动法规定解雇孕妇赔偿标准 法录帮 法律 1.44W 大中小设置文字大小 劳动法规定公司裁员孕妇赔偿标准是多少你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资作为经济补偿金和相应的其他损失等。 建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。 TAG标签:工伤赔偿 劳动法 赔偿标准 解雇 劳动工伤法规 孕妇 #