劳动合同法孕妇赔偿金 法录帮 法律 3.06W 大中小设置文字大小 劳动合同法孕妇赔偿金标准是什么 劳动合同法孕妇赔偿金标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 TAG标签:劳动合同 劳动 劳动纠纷 赔偿金 孕妇 合同法 #