用人单位如何采取措施用法律手段裁员

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

精选律师 · 讲解实例

这种问题用法律手段有效吗？

买卖房屋需有土地使用者或房屋产权所有人或其授权的人才能买卖。
根据你说的情况，收你3万元的人既不是土地使用证的所有人，也无房产证，因而无权买卖该房屋，你们的口头合同因对方隐瞒事实构成欺诈，且对方并非土地使用证的而买卖房屋的，属违反城市房地产管理法的规定，是无效合同。你有权要求对方返还支付的3万元。
若协商不成的，可向对方户口所在地或经常居住地法院起诉，除了3万元，你们还可请求对方赔偿3万元的利息及其他损失（如果存在的话，应提供证据，方能得到法院支持）。
另外，对方也涉嫌诈骗，你们也可向公安机关举报。