公司不出员工交社保要怎样办

公司不出员工交社保要怎样办

1、单位无为员工交社保，能够到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处置。如果社保局对投诉不处置，不作为，能够行政诉讼，诉讼社保局，要求对补交社保问题作出处置。去投诉时，要写书面的投诉资料，另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的手续复印给社保局和地税局。
2、根据劳动合同法的相关限定，用人单位无给员工交纳社会保险的，劳动者能够解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金。经济赔偿金按照劳动者的工作年限确定。每满2年支付一个月薪水，六个月以上不满2年按2年计量，不满六个月的按半年计量。(月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均薪水。)用人单位违法解除或者终止劳动合同的用人单位应向劳动者支付两倍的经济赔偿金。
3、法律依据：
《中华人民共和国社保保险法》
第七条：国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政范围的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。