公司怎样为员工买社保问题

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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公司为新员工买社保，请问社保问题新增人员办理流程是什么

你好，以下是必须办理社保的对象：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一、我们公司要给公司员工办理社保和公积金，应该怎么办啊？ 社会保险开户登记未参加社会保险的单位，首次参保时需要办理的业务： 1、准备表格，可以网上下载：《社会保险登记表》、《在职职工异动名册表》、《在职职工基本信息登记表》； 2、工商营业执照原件及复印件、税务登记证原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件； 3、参保单位近期工资名册表一份； 4、劳动合同原件； 5、参保人员身份证复印件； 6、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。（备注：申报要在15号之前办理） 二、我们是西安未央区的公司，成立一年了，现在办不会有什么处罚吧？ 到你所处的区社保局咨询，说明什么原因没及时申报社保账户就可以了。 三、因为人员流动大，还有的员工个人不想交保险，只给固定的几个老员工交，行吗？ 只要有签订劳动合同的都必须要给员工缴纳，从签订劳动合同的当月或下月办理。不分新老员工，而且缴纳社保是对员工个人本身的保障。 四、交的基数是按什么定的西安市的最低工资吗？国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数（当员工工资低于当地的最低缴纳基数时按当地最低缴纳基数来缴纳），缴纳范围上限为当地社会平均工资的3倍，底限为当地社会平均工资的60%。