散工没有合同如何证明工伤

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的，当事人不得直接向法院起诉。

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散工没有合同如何证明工伤

散工没有合同证明工伤可以从以下方式证明：
1、有单位盖章或者法人有劳动者姓名的材料，如考勤表、会议纪要、内部文件等；
2、劳动者的社保缴纳记录、银行出具的工资流水；
3、能够证明发生工伤事故的时间地点的录音录像。