农民工没签劳动合同工地受伤后如何维权 法录帮 劳动合同 2.45W 大中小设置文字大小 员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。【法律依据】《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 TAG标签:维权 劳动纠纷 劳动合同 没签 农民工 工地 #