附加条款格式

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同是一个动态的过程，不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。

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如何看附加条款

感谢每位律师！
我也觉得没关系，可以签的，他有六个月的试用期，并且也没交什么押金之类的，即使到时走人，公司也不可能不给你工资还要你倒拿钱来赔给他吧？
我觉得这怎么都说不通吧/
并且《劳动法》24条也有明文规定，不能让金押金的
但现实中因为怕麻烦跟多人遇到这种情况一般都会退缩，我想问以下，这算不算霸王条款？如果他在那里做的话，到时会不会有什么不利的后果/有的话他可不可以直接找公司论理/