员工违规操作造成工伤事故 法录帮 法律 2.45W 大中小设置文字大小 员工违规操作造成工伤事故1.医疗费赔偿金额 =等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。2.住院伙食补助费赔偿金额等于因公出差伙食补助标准(元/人/天)乘以70%乘以人数乘以天数。3.交通食宿费赔偿金额 等于交通费加住宿费加伙食费。 TAG标签：违规操作 员工 工伤事故 工伤认定 工伤赔偿 #
