员工违规操作算不算工伤 法录帮 法律 2.34W 大中小设置文字大小 员工违规操作算不算工伤员工违规操作受伤也是算工伤的。工伤的认定对员工是进行无过错的责任认定,也就是员工就算在过程中有违规或者不正当的操作,导致了自己受伤,也是可以被认定为工伤的,但员工在操作过程中的违规可以由用人单位进行相关处罚。 TAG标签:工伤认定 违规操作 员工 算不算 工伤赔偿 工伤 #