事实劳动关系的形式有哪些 法录帮 法律 9.95K 大中小设置文字大小 事实劳动关系的形式有哪些事实劳动关系主要有以下几种形式:(一)应签订而未签订劳动合同;(二)以口头问答代替书面合同;(三)以其他合同代替劳动合同,如在租赁合同,承包合同,兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题;(四)劳动合同期满后,未终止或未签订手续而形成的劳动关系;(五)劳动合同必备条款欠缺或部分内容违法,导致合同无效而形成的劳动关系。《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 TAG标签:劳动纠纷 事实 劳动关系 劳动 #