事实上的劳动关系形成 法录帮 法律 3.41W 大中小设置文字大小 事实上的劳动关系认定主要包括以下三个法律要件:劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系。劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。劳动关系的一方劳动者,要成为另一方所在单位的成员,要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度。 《劳动合同法》第七条、第十条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 TAG标签:劳动关系 劳动纠纷 劳动 #