劳动法规定员工旷工几天可以开除 法录帮 法律 1.09W 大中小设置文字大小 劳动法规定员工旷工几天可以开除【问题解析】根据你的问题劳动法没有明确规定职工矿工多久可以辞退,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名,即开除。【法律依据内容】《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。【点击快速获取专业回答】还有其他问题可以点击下方咨询,咨询你的问题! TAG标签:员工 旷工 公司经营 劳动法 经营管理 开除 #