未签合同协议解除劳动关系 法录帮 法律 2W 大中小设置文字大小 协议解除劳动关系如果你符合签订无固定期限劳动合同的情形,而且,你也书面提出了要求签订无固定期限劳动合同,那么公司应当与你签订无固定期限劳动合同。此时,公司不能按合同到期辞退你,否则,属于违法解除,你可以主张双倍赔偿,工龄从2000年起算。详情,可以来电咨询专业律师。 TAG标签:劳动 劳动纠纷 签合同 劳动关系 协议 #