劳动关系解除协议无效

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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协议解除劳动关系

如果你符合签订无固定期限劳动合同的情形，而且，你也书面提出了要求签订无固定期限劳动合同，那么公司应当与你签订无固定期限劳动合同。此时，公司不能按合同到期辞退你，否则，属于违法解除，你可以主张双倍赔偿，工龄从2000年起算。

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