辞退派遣合同员工是否补偿n 法录帮 法律 1.59W 大中小设置文字大小 辞退员工补偿标准n+1在公司因为效益不好裁员,如果提前30天通知职工的话,按一年支付一个月工资的经济补偿金就可以的,如果没有提前30天的,就是工龄补偿加一个月工资,也就是你说的N+1。 TAG标签:劳动保障 派遣 合同 员工 劳动纠纷 补偿 辞退 #