用人单位擅自变更合同劳动者离职

用人单位隐瞒用工条件，违反劳动工作时长，劳动者可以因此辞职吗?辞职要提前通知用人单位吗

您好，这种情况，劳动者可以辞职。劳动法第38条规定，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的，劳动者可以辞职。辞职应当书面辞职书，提前30日告知用人单位。