人事擅自更改劳动合同 法录帮 法律 1.16W 大中小设置文字大小 企业擅自更改劳动合同试用期可以吗?员工在公司工作期间,擅自更改劳动合同试用期是不合法的,1、试用期是劳动合同期限的时间组成部分,可以是单独计算的(试用不合格时),也可以是合并计算的(试用合格后留用时,作为劳动合同期限的一部分);2、试用期是劳动合同期限成立的条件之一。 TAG标签:劳动纠纷 劳动合同 人事 擅自 #