实习过程中如果受到了伤害属于什么

实习生去工厂上班时，受到了伤害，到底算不算工伤

您好，如是工作原因导致，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议来电咨询，为您进一步分析。