违约金和补偿金 法录帮 法律 2.15W 大中小设置文字大小 违约金和补偿金看来你需要培训培训。1、关于设定违约金的情况,只有两种。其他情况一律不得设违约金。2、经济补偿金的年限,只有在终止合同需要支付经济补偿的时候才从08年1月1日起算,其他的经济补偿金的计算年限均从员工进单位工作之日起计算。不要说律师回答的不合法,是你自己的理解问题。 TAG标签:补偿金 违约金 合同事务 合同纠纷 #