劳动法第39条有什么规定 法录帮 法律 1.53W 大中小设置文字大小 劳动法第39条有什么规定专业分析:《中华人民共和国劳动法》第39条的内容是:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 TAG标签:劳动纠纷 劳动法 条有 劳动关系 #