2023年劳动法的第39条 法录帮 法律 1.71W 大中小设置文字大小 2023年劳动法辞退赔偿规定劳动法辞退赔偿—赔偿情况:1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;(4)被依法追究了刑事责任的。 TAG标签:劳动法 工伤赔偿 劳动工伤法规 #