关于内不签的法律精选

一、劳动合同一个月内不签赔偿吗?1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之...

一、劳动合同一个月内不签赔偿内容怎么规定?入职一个月未签劳动合同怎么赔偿如果上班一个月未签订劳动合同，则用人单位要从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定...

《劳动合同法》中有规定，用人单位必须要在与劳动者建立了用工关系之后的一个月之内，与其签订书面的劳动合同，如果此时仅仅是口头订立合同的话，则也是视为没有签订合同的。而要是一个月内不签劳动合同的话，此时应该怎么办呢...

一、公司一个月内不签劳动合同双倍赔偿需要支付吗？是需要赔偿二倍的薪资的。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。只要员工能够证明事实劳动关系的就可...

一、若老公出轨后该不该签婚内协议?夫妻间的协议，只要是在双方自愿的原则上订立的，并且不违反法律规定，不存在明显的不公平就有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所...

合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失...

试用期劳动合同不需要签订吗《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自劳动者上班之日起，与用人单位建立了事...

一个月内签订劳动合同您好！你问的一个月内签订劳动合同的问题，律师告诉你在建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

一、试用期内可以不签订劳动合同吗试用期需要签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十九条【试用期】...

合同签订30天内必须备案吗根据《工伤保险条例》等法律法规的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：一、伤者居民身份证或死者居民身份证二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的：1、委托律师代理的，律师...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

中标金额与合同金额不一致是否正常违法，违反《招标投标法》了。《招标投标法实施条例》第57条规定，招标人和中标人应当依照招标投标法和本条例的规定签订书面合同，合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标...

劳动合同是证明用人单位与劳动者之前建立了合法劳动关系的有效凭证，但在试用期内，有的劳动者认为自己暂时不属于单位的正式员工，因此就不用签劳动合同。那到底试用期要不要签劳动合同呢？详细内容请在下文中进行了解。一、...

一、老公出轨后该不该签婚内协议?老公出轨后该不该签婚内协议由双方协商认定，达成一致意见就是可以签订的。婚内财产分割协议有别于离婚财产分割协议和婚前财产公证，是夫妻双方在婚姻续存期间对夫妻各自的个人财产和共...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

员工不签劳动合同怎么办1、对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。2、对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收。3、对于一些员工可能出于某种...

试用期内签订劳动合同吗对于试用期内不是签订劳动合同，也不是签订的劳动合同吗这个问题，解答如下：我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签...

合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...

如果是在被胁迫或者受欺诈或者显示公平的情况之下，不知道合同内容而签订了合同的，当事人可以收集相关的证据，写好起诉状，向法院起诉解决或者向仲裁机构申请撤销该合同。《民法典》第一百五十一条一方利用对方处于危困状态...

合同签订30天内必须备案吗一般的民商事合同并无备案要求，例如：货物买卖合同、民事委托合同等，合同签订并且达到约定生效条件后即可生效。但是有些合同要求备案，例如：技术开发合同、劳动合同、商品房买卖合同等。备案具有保...

合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...

劳动合同签的和实际工作的地点不一致,劳动仲裁申请地点是哪一个一般到劳动合同履行地或单位所在地仲裁委仲裁。...

在海西试用期不签劳动合同怎么办？首先，签劳动合同是公司的法定义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外，如果试用期超过了一个月，那么也得签劳动合同，并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...