最新企业开除员工如何赔偿 法录帮 法律 1.04W 大中小设置文字大小 企业开除员工如何赔偿劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,不违反法律规定,无需支付经济补偿。这里有一个很重要的前提是,用人单位的规章制度必须合法有效。表现在:(1)规章制度的内容必须符合法律、法规的规定;(2)规章制度必须通过民主程序制定,并且已经向劳动者公示。 TAG标签:赔偿 开除 企业 劳动纠纷 劳动保障 员工 #