用人单位在女性三期可以辞退员工吗 法录帮 法律 8.65K 大中小设置文字大小 用人单位在女性三期可以辞退员工吗三期不可以辞退员工,依照国家相关法律规定,女职工在哺乳期、预产期和怀孕期用人单位是不能够解除劳动合同的,否则属于违法行为需要支付经济补偿金作为赔偿,在双方协商一致的前提下,按照劳动者每工作年满一年赔偿一个月工资的标准支付赔偿金,非法解除劳动合同还需要支付双倍。 TAG标签:用人单位 三期 员工 劳动关系 女性 劳动纠纷 辞退 #