用人单位不得裁减员工的情形有哪些 法录帮 法律 8.72K 大中小设置文字大小 公司裁减员工你好 协商解除合同是可以主张经济补偿的 《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 TAG标签:工资福利 员工 裁减 用人单位 劳动纠纷 #