劳动法第九章

你好，请问下劳动合同法第九章的具体情况

对于劳动合同法第九章的具体情况根据《劳动合同法的软着陆:人力资源管理的影响与应对》内容包括劳动合同法概述、标准劳动关系、非标准劳动关系、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、人才挽留管理、商业秘密管理、员工健康管理、规章制度和过失性解除、兼并改制与裁员、离职管理、工会监督和民主管理、劳动监察等。