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劳动法第九条

劳动法第九条

劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。

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〈证据诉讼法>第九条的理解

众所周知的事实,也需要你提供证据来证明是大家都知道的啊,不是你自己说村里的人都知道法院就必须要认定啊,应该有村民当庭左证,才可以证明这样的事实,
两年是否没有性生活,法官是无法知道的,对方是否在开庭的时候也认可这个事实呢,如果对方不认可,就无法认定这样的事实,
如果真的是两年没有性生活,只能证明你们夫妻感情确已破裂,但是不可以作为赔偿的依据
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