企业违法辞退员工该给予哪些补偿

企业违法辞退员工该给予哪些补偿

1、企业违法辞退员工，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
2、公司存在非法辞退的行为而又没有提前三十天通知，还可以向公司主张1个月工资的经济补偿金。