工龄二十年2022协商解除劳动合同 法录帮 法律 1.94W 大中小设置文字大小 工龄二十年2018协商解除劳动合同有什么规定?首先,劳动合同法第四十二条(五)规定:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;不能解除劳动合同,你工作了20年,是否属于这种情况,是,可以要求不解除劳动合同;不是,单位是可以解除劳动合同的。 其次,劳动合同法第四十七条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 TAG标签:协商 工资福利 工龄 二十年 劳动纠纷 劳动合同 #