最高人民法院有关非法持有毒品罪情节严重有关司法解释

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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最高人民法院92年关于买卖合同的有关司法解释

最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释法释〔2012〕8号（2012年3月31日最高人民法院审判委员会第1545次会议通过，自2012年7月1日起施行。）92年的与此不一致的，以此为准