工伤认定还分责任吗 法录帮 法律 1.16W 大中小设置文字大小 工伤认定还分责任吗，具体内容是什么呢工伤认定责任划分 的依据是《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。以上是关于 工伤认定还分责任吗的回答 TAG标签：工伤认定 认定 工伤 工伤赔偿 还分 责任 #
