工伤职工停工留薪期待遇的计算方法 法录帮 法律 1.03W 大中小设置文字大小 工伤停工留薪期待遇停工留薪期工资是按照职工发生工伤前12个月的平均工资计算的,如果工作不足12个月,那就按照实际工作的月份计算,需要注意的是,平均工资是包括各种补助和奖金的。如果职工对金额提出异议而单位不能满足的话,可以通过当地人社局仲裁院申请仲裁的。 TAG标签:停工 待遇 工伤 计算方法 工伤赔偿 留薪期 工伤赔偿标准 #