试用期员工被辞退赔偿 法录帮 法律 5.92K 大中小设置文字大小 试用期辞退员工需要赔偿吗单位在员工试用期内辞退员工是需要赔偿的。试用期不满六个月的,公司决定辞退员工时,要补偿员工半个月的工资。也就是说如果你在这家公司实习了一个月、两个月或者六个月,只要公司辞退你,都应当赔偿你半个月的工资。试用期员工也是享受和正式员工相同的待遇的。 TAG标签:员工 劳动保障 试用期 劳动纠纷 辞退 赔偿 #