员工违反员工手册辞退 法录帮 法律 6.22K 大中小设置文字大小 如何辞退员工劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。 TAG标签:员工 劳动纠纷 辞退 违反 劳动关系 手册 #