单位追偿员工过失的时效 法录帮 债务债权律师解答 2.76W 大中小设置文字大小 自然是有时效的,如果只是民事行为,用人单位只有2年的时间来追究员工责任,如超过,则免于追究责任。如果涉及犯罪的,则根据所犯罪的最高刑期为限,超过的不再追究。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,员工因为过失造成公司损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 TAG标签:单位 追偿 过失 债务债权 时效 债权债务 员工 #