关于大四的法律精选

毕业生三方违约金问题1首先是三方协议的性质问题:如果认定属于劳动合同,是不允许约定劳动者支付违约金的.如被认定属于一般民事合同,则可以约定违约金,数额没有上限,但不得超过违约者在签订合同是应当遇见的数额.2劳...

我朋友和单位签了劳动合同不想去了可以不1】你们的劳动关系还没有建立，可以不去的，依据为劳动合同法第10条第3款：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。2】即便你去上班了一天，如果没有对你...

大四学生有无误工费赔偿因误工费是按照实际减少的收入计算的，如果一般学生是不存在误工费的。但如果确有证据证明在外有固定工资的，可以主张误工费。依据《最高院人身损害赔偿司法解释》误工费根据受害人的误工时间和收...

大四学生有无误工费赔偿因误工费是按照实际减少的收入计算的，如果一般学生是不存在误工费的。但如果确有证据证明在外有固定工资的，可以主张误工费。依据《最高院人身损害赔偿司法解释》误工费根据受害人的误工时间和收...

签了劳动合同没有合同吗1、如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳...

大四毕业实习安全责任保证书尊敬的校领导：本人是管理学院专业班学生。现进入大四毕业前实习阶段，已经在单位(公司)实习工作。在实习期间，我保证做到如下几点：一、我自愿申请校外实习，并经家长(监护人)同意。二、自觉遵守国...

未毕业的大学生可以签劳动合同吗可以。根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订劳动合同的。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特...

三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问...

试用期要签劳动合同吗按照法律规定，即使是试用期，也应当签订劳动合同。《劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”由此可见，试用期是在劳动合同中约定的，而不是一个单独的有关试用期的...

合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与...

我是一名大四学，请问大四提前入职需要注意什么？大四提前入职时所要考虑的首先是合法性的问题，一个是面试时谈的条件有没有在合同中体现出来；二个是确定自身的权益在这个劳动中是否受法律保护。无论是在试用期还是正职都必...

一、大四学生劳动合同可以签订吗?大四学生一般是不可以签订劳动合同的，一般正规的情况下在校大学生是不能和企业签订劳动合同的。如果是大四毕业班的学生，可以和企业签订三方协议，待毕业后签订劳动合同。根据劳动部《关...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

大四大学生入党申请书大四大学生入党申请书敬爱的党组织：我是2011年3月18日被批准为中共预备党员的，预备期为一年，到2012年3月19日预备期满。入党申请书范文在这一年中我自始至终按照党员的标准严格要求自己，在各方面有了...

劳动者在单位实习期间应当算工龄。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...

一、大四没毕业签劳动合同可以吗?还未毕业的学生出来实习是不能与企业签定劳动合同的，未毕业的大学生属于在校学生，不能够成为劳动合同法意义上的“劳动者”主体，所以用人单位可以不与在校生签订劳动合同，但是双方如果已...

学生身份签劳动合同是否有效在校学生可以与公司等用人单位签订劳动合同。这个是法律允许的。在校学生只是说明现在劳动者的身份还是一个正在接受教育的人，是否有合格的劳动技能，尚在训练中。但是这不是学生不能直接参加...

未毕业的大学生可以签劳动合同吗可以。根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订劳动合同的。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特...

灵活就业人员劳动合同需要签订吗灵活就业人员也需要签订劳动合同，签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据...

签署劳动合同劳动合同文本应该提前一天时间交给劳动者看阅。对于双方要协商的情况，有一定的时间进行沟通，达到有效沟通，协商一致的目的。在签署劳动合同时，应当注意必须双方当事人在一起当面签字。一般先让劳动者签字，再用...

三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问...

一、根据法律规定大四学生欠钱不还怎么办?根据法律规定大四学生欠钱不还可以通过以下的方式来进行解决：1、双方协商。2、调解。3、申请仲裁。4、在诉讼时效内提起诉讼。二、小学生之间写的欠条是否具有法律效力?小学生...

银行贷款纠纷过诉讼时效了，担保债权的诉讼时效2年。现在过了1年。如有问题可来点咨询或当面咨询。如需咨询或委托，请工作时间内拨打电话或当面咨询委托。工作时间：网络咨询：周一到周日早8点到晚9点。电话咨询：周一到周六早...

大四学生有无误工费赔偿因误工费是按照实际减少的收入计算的，如果一般学生是不存在误工费的。但如果确有证据证明在外有固定工资的，可以主张误工费。依据《最高院人身损害赔偿司法解释》误工费根据受害人的误工时间和收...

学生身份签劳动合同是否有效在校学生可以与公司等用人单位签订劳动合同。这个是法律允许的。在校学生只是说明现在劳动者的身份还是一个正在接受教育的人，是否有合格的劳动技能，尚在训练中。但是这不是学生不能直接参加...