关于孕育期的法律精选

女职工孕育期特殊劳动保护主要有：1、享有不被安排从事某些工作的权利。2、享有不被降低工资的权利。3、享有不被延长劳动时间的权利。4、享有不被辞退的权利。5、享有延期终止劳动合同的权利。6、享有请保胎假、产前假...

保险怀孕期间终断能报销生育险？生育保险各地社保部门要求的连续缴存期限会有一定的差异，但是普遍有要求连续缴存满一年的，才可以报销，并且生育保险只能由单位缴纳，个人无法缴纳。因此，你的情况很有可能无法获得生育险报销，建...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

怀孕期间工作吗女职工在怀孕期间，虽然会受到一定的保护，但并不代表就可以不用工作了，产假会有一定天数限制，而还没有正式开始请产假之前，自然也是要去上班工作的，不过此时单位不能安排一些过重的工作给怀孕女职工。女工怀孕...

根据我国国家的相关权威机构规定，每一位在职的孕期妇女都是有产假的，这是受到国家的法律和政策的认同，说明也保护孕期妇女的合法权益。同时公司应该严格履行相关规定，否则回到相应法律的制裁。那么，生育保险产假多少天呢?...

商业车险能按月买吗，怎么买商业车险【为您推荐】四平律师白山律师纳雍县律师孝感律师广德县律师信丰县律师澄海区律师现在有车一族越来越多，为爱车购买适合的保险，也成为购车者需要考虑的问题。但是有很多的车主虽然买了...

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保险怀孕期间终断能报销生育险？生育保险各地社保部门要求的连续缴存期限会有一定的差异，但是普遍有要求连续缴存满一年的，才可以报销，并且生育保险只能由单位缴纳，个人无法缴纳。因此，你的情况很有可能无法获得生育险报销，建...

律师解答：怀孕期间离婚一般没有抚育费。律师解析：怀孕期间离婚一般没有抚育费。因为抚育费是对已经出生的子女而言，孩子尚未出生，所以没有抚育费，等孩子出生后，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

律师解析：孕期被辞退后生育津贴就不发了。生育津贴的发放需要职工是在职的状态。若职工没有法律规定的过错行为，用人单位辞退的属于违法辞退，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当履行；若不需要继续履行的，用人单位...

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女不孕离婚财产怎么办不孕不育与财产分割没有关系的，甚至都不是判定离婚的法定理由。这样的情节不认定为过错，夫妻共同财产均等份额进行份额。...

怀孕期间自愿离职还可以享受生育险吗劳动者怀孕期间自愿离职的，只要用人单位为劳动者缴纳生育保险满一年的，并且劳动者符合计生政策的，是可以领取生育险的。一、申领条件：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而...

律师解答：怀孕期间离婚一般没有抚育费。律师解析：怀孕期间离婚一般没有抚育费。因为抚育费是对已经出生的子女而言，孩子尚未出生，所以没有抚育费，等孩子出生后，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比...

生育保险1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴;3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费;5、有雇工的个体...

不能。首先生育津贴领取需要在职的状态下领取。但是用人单位辞退怀孕期间的女职工是不符合《劳动合同法》规定的，应当支付双倍的经济补偿金。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

怀孕期间工作吗女职工在怀孕期间，虽然会受到一定的保护，但并不代表就可以不用工作了，产假会有一定天数限制，而还没有正式开始请产假之前，自然也是要去上班工作的，不过此时单位不能安排一些过重的工作给怀孕女职工。女工怀孕...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...